道。
“听起来好复杂的样子。”韩嘉莹说道：“而且还有性格偏向测试，不会真的有公司根据性格来决定人的去留吧。”
“这个很难说，”段云瘪了瘪嘴，说道：“现在是无处不卷，求职的人多，录取的岗位少，公司选择的余地大，自然可以任性一些。”
顿了顿，段云继续说道：“我倒是希望性格测试如果不通过的话，能第一轮就拒了我，别最后进终面了，给我来一句‘你的性格不符合我公司的要求，再见，出门左转，哦，对了，你已经被列入我们公司的人才储备库，后续如果巴拉巴拉……。’”
段云模仿HR的语气非常的到位。
许秋忍者笑安慰道：“校招的很多都是世界五百强的大厂，应该不至于吧。”
段云耸了耸肩，没有接话。
许秋突然想到段云之前是硕士毕业找过一次工作的，也许有过什么独特的、令人印象深刻的经历吧……
闲聊间，段云打开了线上测试的页面，现在还没到七点，“开始测试”的按钮是灰色的。
不过这次测试的基本信息已经显示了出来：
试卷名称：综合能力试卷
测试时长：60分钟
笔试题型：分为4个部分，选择题，每部分单独计时。
言语理解题10题10分钟
数字推理题10题10分钟
逻辑推理题10题10分钟
材料分析题28题40分钟
“要开始喽，他们没提需要摄像头权限，那应该就是不需要，我们可以放松一些，”段云长呼出一口气，问道：“对了，怎么分工呢？”
许秋略作思考，回应道：“时间还是比较紧张的，平均一分钟一道题。要么我们三个人一起做吧，然后谁先做完就直接按照他的答案填写，如果有一道题目超过半分钟都没有做出来，就先随便蒙一个答案，然后回头有时间再检查。”
“好的。”段云点头同意。
七点整，开始测试。
首先是言语理解题，在开考前，可以看到一道例题：
土豆比西红柿便宜，我的钱不够买两磅土豆，所以，（）
A.我的钱不够买一磅西红柿；
B.我的钱可能够，也可能不够买一磅西红柿；
C.以上答案都不对。
“这题也太简单了吧，”许秋抢答道：“选B。”
“确实蛮简单的，”段云也吐槽了一句：“这小学生都能做的出来吧……”
这一幕，让许秋想到了之前广泛流传的一张搞笑图片：
先假设你有一只兔子。
假设有人又给了你另一只兔子。
现在，数一下你所拥有的兔子数量，你会得到结果是两只。
也就是说一只兔子加一只兔子等于两只兔子，也就是一加一等于二。
1+1=2
这就是算数的运算方法了。
那么，现在你已经对算数的基本原理有了一定了解，就让我们来看一看下面这个简
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