以前存在感更低。
该归属于秘书的事务,宛安做得比以前更到位,更令温良满意。
喝了口茶,温良想起了之前还想跟宛安聊两句的事情。
不过现在时机不对。
念头一转,温良索性直接安排:“宛秘,马上有个会,你去做会议纪要。”
听温良一说,宛安猛地抬头,然后又赶紧点头应声:“没问题!”
温良想想,给了个鼓励:“加油。”
“明白!”宛安一挺腰。
行政秘书的职责范围包括会议纪要等一般文字性工作。
只不过之前温良一直没安排给宛安。
几个月来,立夏的工作表现着实出色,问一知二,比预期中更合格。
温良将原本就该交给秘书的会议纪要工作交给宛安,一是减少立夏不必要的工作,二是直接表达对宛安的信任。
也算是一举两得。
……
约二十分钟,被通知到的各部门负责人都来到了大会议室。
立夏当然也在。
温良直接抛出问题:“事情大家也都知道,辛经理,你们公关什么想法。”
被直接点名,辛黛自有准备,有条不紊的说了起来:“我们分析了舆情信息,也对鹅厂游戏过往行为进行过一些分析,参照公司在手游业务上的进一步安排,推导了一种不成熟的考虑。”
“我们是不是可以退一步,只求实际的经济利益,即游戏流水;
之前着重发展的多组多代研发模式,有能力在较短时间内推出多款手游,等我们在手游领域逐步形成规模,更容易占据手游市场份额。”
辛黛说完后,李泽从旁接了话头:“广积粮、高筑墙、缓称王?”
话落,辛黛没有吱声,只是看了眼李泽,有点感激,她自己可不敢给这个策略如此贴金。
孙宝银站在研发技术角度讲了两句,表明了研发部的能力,可以承担快速推新游的任务。
研发部的手游业务大组人数最多,占研发部总人员的70%。
面向学校的外包兼职开发人员中有超过500人在为不同的手游项目进行开发工作。
现在手游业务子工程数量很多,进展也快,确实能较快的遍地开花。
不过,研发部软件开发水准较高的一群人全围着小橙书,在进行各个子工程开发。
随后,李博文站在产品角度附和了孙宝银。
一季度末的办公会上,李博文没有当场决定,后来给出的决定是在产品部经理岗位上多锻炼一段时间,视情况再回研发部当研发副总工。
李博文不是眷恋经理岗位,而是把温良的话听了进去,要敢于站出来!
唐普没做声,运维方面反正没问题。
林鸿也没做声。
他是法务,主要处理的是法务事务,他都不知道这次会议怎么会把他叫上。
最后,立夏左右望了望,还是直接说道:“我可能要泼个冷水,危机应对方案理论上没问题,
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