你去看看,张爱国这小子,看他家缺啥给搬过去。”小张应下,他是首长的通讯员,也就是首长的贴身秘书那样的存在。
像张爱国这样受重视栽培的,领导肯定会格外的关注,得到的帮助也比别人更多。优秀的人就是这样,资源肯定会倾斜的,无论哪方面。
这位首长,年纪大概四十岁,能混到这样的职位,和个人能力与智慧分不开的。
他手指敲敲桌面,看着张爱国离开的方向。在部队里,你想通过单熬就想往上爬是不可能的。要么有能力,本身足够优秀,还要有手腕,你还要慧眼识好兵的能力。
他就是属于这类人,靠着本身的努力和能力,加上一个好岳父的提拔,在军中稳稳的站据优势。
但是这还不够,他的岳仗老了,而他自己再优秀也不能独自成林,他就得发展自己的团体。张爱国就是他发现的那个金子,这年轻人甚至比他还优秀,跟他一样的背景,他愿意给他机会。
没想到,他做对了,这是个给了台阶就能登高的人才。
他这些年的职位步步高升,除了他自己原先打的基础外,还有就是他所发现培养的好兵,给他上升添砖加瓦。张爱国是其中最突出,也是贡献最多的一个!
不枉费他把他从小小的边防军连长,调到身边来,让他最大的发挥他的才能。
一个军人,他所要承担的太多,肩上的责任和野心也太重。
他早就发现一个人的奋斗始终也太渺小,团队的优秀才是他往上走的途径,这种你好我好,我发展了你也得到发展,才是他所追求的。
有一天,这些他发现并培养的好苗子就会在他的特意栽培下生根发芽,他们都是优秀的,这样的人脉会是一条条活脉。
于公于私,他都考虑到了,希望这些优秀的却没有深厚背景的钉子,将来会是军队中的中流砥柱,掌握着话语权。这些钉子连成的脉络能够活起来,流动着发光发热。
于公于私,对于他自己的野心,和对于国家军队发展来说,难道不是好事吗?
张爱国从仓库里给自己家申请了饭桌和好几把凳子,还有锄头等等觉得自家会用到的东西。
这些开始是军队出的财产,给军属的帮助,但是这是需要申请的,也就是租赁的形式,不过是免费的租赁。等到离开了,还是要还回去的。
时间久,有些家属自己置办的东西,离开是搬不走,遗弃掉了,部队就把它们都归类整理,收做部队仓房的物料,继续给后面来的人借着使用。所以仓库里东西也挺杂的,锄头锅碗这些都有,不过都不成套,毕竟都是回收的人家带不走的东西。
刚来的军属们肯定带不了那么的行李,这些就能帮很大的忙了。
张爱国不要那些碗筷什么的。时间久了,黑黑的灰尘,筷子都霉烂了。家
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