人和人的差距,就是这么大!
黄志文脸色愈发得意。
一旁,黄志启微笑满面,道:“总裁,您一向赏罚分明,我相信您会有自己的判断。”
“黄志启,对于你刚刚在会上提出的‘后勤部裁员议案’,我觉得很不错。”
听着叶绮晴这话,黄志启疑惑之余脸色一喜。
叶董怎么不夸大哥,反而夸自己?
难不成是因为自己给了大哥调动保安队的权力,让他把这个狂妄到自称叶董大哥的小白脸阻挡在公司大堂?
哈哈,绝对是这样!
大哥真是福星啊!
黄志启脸上浮现出浓厚的激动之色。
叶绮晴不仅夸奖了他,更是对他提出的议案表示了肯定……
哈哈,妙啊!
黄志启就差没激动的直接跳起来了。
先前开会的时候,前后勤部部长因到退休年龄,所以辞去了职务,由于新部长人选暂时还未定下,叶绮晴便把他这个后勤部经理提为临时部长。
然后,他就顺带着提出了“后勤部裁员议案”。
只要叶绮晴通过这份议案,后勤部的人事任免权就会短暂的从人事部,移交到他这个后勤部部长头上。
离氏工业作为超级航母般的企业,员工待遇这方面自是不用多说,全世界也没几家企业比得上。
到时,后勤部想被提拔的,害怕被裁的,都会给他输送巨额利益!
他就能借此大赚一笔,甚至任人唯亲,把后勤部搞成他一个人的小圈子,成为后勤部真正意义上的太上皇!
黄志启激动万分,却强压下去,话语铿锵有力,道:“总裁您放心,裁员的事情尽管交给我,我一定精简后勤部员工结构,强化并提升后勤部员工素质。”
“我觉得,后勤部的员工结构,调整起来很简单。”
“至于提升员工素质,剔除某些老鼠屎,应该就够了。”
叶绮晴淡淡地说道。
老鼠屎?
难道后勤部有人得罪叶绮晴了?
黄志启虽不明觉厉,却还是谄媚的附和道:“叶董,您说的太对了,某些老鼠屎的素质实在是不可恭维……”
“后勤部部长黄志启,开除!”
未等黄志启说完,叶绮晴这充满冷意的一道命令,直接令得黄志启双腿一软,“噗通”一声倒在地上。
黄志启倒在地上的同时,不禁瞪大双眼。
没搞错吧,裁员议案很不错,所以要把他这个提出议案的人给裁了?
这是什么情况!
“叶董,您怎么能这样?”
“我黄志启别的不说,对公司那是十分忠诚,也一直在为公司发光发热!”
黄志启很不服气,道:“您就算开除我,也得给我一个理由,否则我不能信服!”
“你想要理由?”叶绮晴冷着脸,话语之中的冷意令黄志启止不住地打起哆嗦。
“必须要理由!”
不等黄志启出声。
一旁,黄志文强撑起胆子,质问出声:
“叶董
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