在郭队长一番思想教育之下,崔向北同意了抽出时间去学习烧砖技术。所以养猪场的工作,自然就交给了苏二柱一个人。
苏二柱在这几天里面就不用下地了,好好的伺候这几头猪。
听到这消息,苏二柱又乐了,反正那些活半天都能干完,剩下半天还不是就在哪里看着猪就行了?
结果崔向北出发之前就给他弄了新的工作表。
工作确实还是半天的工作,但是上面安排的是,上午下午都要将苏二柱之前工作的事儿做一遍。也就是猪圈一天清理两边,小猪要一天洗两次澡,粪便更是一天清理两次。最好是有脏的就清理。对此崔向北给出的理由是,之前苏二柱没干活的那半天,他自己就是这么干的。现在他要去学习了,苏二柱也要将这活接下来。反正上午下午都甭想休息了。
“……”
县里的烧砖厂范围也不算特别大,但是每天产出的砖块质量却还不错。毕竟是县里搞起来的,配置方面还是不错的,里面技术指导员除了烧了一辈子砖的大师傅,还有大学生技术指导员。
跟着崔向北一起过来的,还有另外两个男知青,都是从生产队过来的。
他们和崔向北一样,都是年轻的知识分子。年纪稍微大点的也就二十来岁的样子。也是头两年陆续分下来的。
而且两人戴着眼镜,斯斯文文的。一看就是知识分子。
反观崔向北,人高马大的,为了洗头发方便,还理了个十分短的板寸头。也不像人家那样谦逊礼貌,看着就不像个文化人,倒像是个乡村混子。
所以人家指导员教导的时候,就安安心心教导那两个斯斯文文的,反而让崔向北落在后面。
崔向北也不爱凑过去,拿着资料文件跟在后面走,耳朵听着人家讲课,眼睛盯着那些烧砖的炉子。
这里没有粪便异味,技术指导员也穿的干干净净的。工作环境让人觉得挺舒服的。
他心里就觉得烧砖这个技术学了好啊。要学好这个技术,回去当技术指导员去。
至于大队那几头猪,他平时抽时间看着,指点苏二柱干就成了。
打定了主意之后,他就安安心心的搞学习了。
这些资料上涉及了很多数据层面的东西。
人家指导员将的也算是比较仔细了,学的人也听的认真。毕竟这到时候要竞争的。就公社那个十几个人的砖瓦窑,完全不需要三名技术员,最后只会选出一名来。
所以三人学完了之后,也不互相交流,自己私下里再继续找人学,或者复习。
这些资料上的东西,崔向北是看得懂的,他偏科严重,当初也是靠着理科成绩才考上的大学。哪怕有些超纲了,琢磨琢磨也就会了。
私下里他就没和另外两人一样抱着笔记本啃,而是去帮人家工人干活。
就像之前在省城养猪场干活一样。他
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