感觉可行性还是很高的,忙记下来,领导说的方向,基本就是他想达到的成果了。
“当然你们还有别的更好的方案,也可以提出来。最后拟定一个方案,提交给市委办,市府办,再议一议。”杨子轩平静说道。
童海莲打开了话匣子,皱着眉头,“提交市委办,我担心……”却没说下去,市委办那么肯定会有阻力。
“这个你先放心,我这边会安排,我会建议市里新建一个协调机构,专门负责全市接待单位改制,我亲自挂帅,你做具体的执行操刀。”
童海莲倒抽一口凉气,这等于让她操刀全市的接待单位的改制,这可是一块大工作,一块大平台,操作得当,会在她的履历上添加亮丽的一笔。
童海莲知道自己的短板,这么多年,她都在接待办挂一个副主任,一直不能去掉这个“副”字,就是因为她的履历过于单薄,没有独当一面的经历。
设若让她操刀全市接待单位的改制,让上峰满意,那前途肯定要平坦很多,或者能够跳出“接待单位”这个小圈子,也说不定。
见她脸色兴奋,杨子轩知道这一“强心剂”打下去,童海莲没理由不动心的。
接待单位改制,是杨子轩试探全市对“改制”的态度一个突破口。
改制必然会触及方方面面的利益,杨子轩想在国企上改制,就必须要摸清市里面对改制普遍持什么态度,如果接待单位改制遭遇的反弹不是太大,他肯定会毫不犹豫迅速推进国有企业的改制。
这几年,国有企业的改制问题,是全国经济工作的重中之重,他肯定要有所成绩。
欲谋大事,先谋小事。
顶层领导层,对于国企一直都十分审慎,一方面有意识形态的阻碍,另外一方面国企到底要怎么改,如何改,顶层领导层也没有一个定论,更重要的是,担心改制会引起社会动荡社会问题。
在国内,很多行之有效的政策,都是下面做了,成了,顶层采纳,全国推广。
而不是顶层一开始就决定了,自上而下的推进。
童海莲政治觉悟十分高,一下子就嗅到了这里面的机会和可能。
当然机会是伴随的风险,她虽然不知道为什么会找上她这个小人物,更加不明白,杨市长为什么不直接派个市府办的领导来操刀这个事,但是她也能够看出,杨子轩所图远大。
她必须要冲锋陷阵一番。
至于被当杨市长当枪使,那就不是他需要考虑的,多少人希望成为杨市长手里的枪,都不可得呢。
一顿饭吃下来,童海莲没那么拘谨了。
了解了杨市长的意图,也解开了她的心结,算是收获很大。
吃着饭,不知什么时候,有个男的拎着酒瓶走了出来,走到杨子轩这一桌,直接把酒瓶往桌面一放。
童海莲正和杨子轩聊着自己的改制思路,被
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