“作为一名物理学家,勉强也算一名数学家,对了,我还是一只不算太差的程序猿,接下来大家肯定还有机会一起写代码”,王一男用了一串很装X的头衔,成功的吸引了大家的注意力。
“这么多年的学习和研究生涯,我深深的体会到,不管是自然界,还是人类社会,有一条很朴实,但是没有人能绕得开的客观规律”,王一男停顿了一下,等到所有人都全神贯注,会议室里面没有一点声音,才轻轻的说,
“没有任何东西可以长盛不衰,最顶峰的时候,往往就是衰落的开始”,
“虽然听起来很俗,不过仔细想想,太TMD有道理了”,
“两三年前,大企鹅如日中天的时候,你们谁想过它会有被取代的一天?”,王一男说,
“而今天,威信如日中天的时候,你们怎么就不敢想象有一天它也会被别人取代,而那个别人,为什么不能是你,是我,是我们呢”。
你是老板,你说了算,会议室里面总算有了点生气,毕竟大家都还是年轻人,年轻最大的好处就是不会害怕失败,这也是为什么王一男选择从头开始组建一个团队的原因。
从研发的效率上来说,做过PC或者手机通讯软件的公司很多,而且几乎稍微像点样子的互联网公司,或多或少都会涉足这个领域,至少在361公司,网页版本的,手机版本的,PC版本的即时通讯软件,都有好几个事业部,研发过不止一款。
但是这些现有的团队,即使因为公司家大业大,浪费点没啥的缘故,侥幸保存下来,那也一定是士气低落,草木皆兵了,不要说正面跟威信刚了,估计王一男刚把歌利亚这个庞然大物的真面目告诉大家,转过身去,桌子上就会多出一堆辞职报告出来。
打仗嘛,士气最重要,所以王一男宁愿多费点劲,也要从头开始组建团队,就是希望能从一开始就保持一个高昂的士气。有士气不一定能打赢,但是没有士气,那是一定会输的。
不过,光有士气是不可能打败威信的。说实话,虽然在黑板前自信满满,其实王一男内心深处也是没有把握的。对于怎么打败威信,他倒是确实有一些想法,否则也不会让红衣教主那么激动,但是这些想法能不能有效果,只有上帝知道了。
鸡汤灌完,该安排工作了,千里之行,始于足下,“虽然说现在我没法告诉你们怎么打败威信,相信我,办法就在我的脑袋里,慢慢你们会知道的”,王一男继续灌着鸡汤。
“首先是HR的同事,最近会跟大家落实合同和薪酬的事情”。
“几位穿西装的产品经理,一看你们的样子就是产品经理,以后在咱们公司,衣装尽可随意,要是觉得自己很帅,我也不反对你们穿西装,当然,要是看起来比老板
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