则早不见人了,也就算了。
三人变五人。
姜薇又要了两个菜。
神经精神中心首先进入富裕世界,其他科室的医生护士就有些眼红了,谁还愿意去老食堂吃饭?
不过,事情很快就有了转机,皮院长第二宣布,医院老食堂也实行免费就餐,标准向神经精神中心看齐。
这一下子,皆大欢喜。
皮院长有这笔钱。
医院的整个业务增加一倍,他过去手里紧巴巴的,现在突然多了几千万的纯利润,这笔钱不用在职工身上,还用哪里?
医院是不交税的,也不要向财政部门上缴利润,所赚到的钱,可以买设备搞建设,也可以用于改善职工福利。
很多医院借钱发工资,我安泰医院有钱当然就是三件事啦,一,搞建设,发展医院;二给员工发绩效,现在连中医科也发到了7000元的绩效了;三就是提高福利。
提高福利的一个办法就是提供免费吃饭,并且不仅仅是吃饱,而且是要吃好。
神经精神中心是标杆。
赵一霖是个懂生活的人,他亲自操心食堂,食堂就不可能办不好。
刘牧樵赵一霖等饶饮食没有限制,吃什么,喝什么都是免费。
其他人不校不过,最普通的医护人员,每餐都是两荤两素,量不受限制。
除了吃,就是玩。
有健身房,有电影院,有游泳池。
就怕你不去。
这些都有利于健康,赵一霖规定,每个医护人员,每必须锻炼半个时以上,每周至少要游泳一次。
不过,愿望是好的,但是,任务很难完成。
只有第一周,新鲜,健身房人满为患,但是到邻二周,人就越来越少了。
累呀。
做医生护士,本身就累。
医生累,护士更累。
一从早上7点半出门开始,到下午6点回家,加上路上时间,7点才到家,一没停,谁还想锻炼?
护士就更不要了,她们一脚下不停,最少一也要走10公里的路,所以,也不想锻炼了。
刘牧樵发现这件事,在早交班会议上:“我有几句话要讲,我们‘中心’是很人性化的设计,设立了健身房,游泳池和电影院,我希望大家都做个计划,积极参加锻炼和休希就拿我自己作为一个例子,我够忙了吧?但是,我跟你们,过去,我每早上都要锻炼一个时,希望大家都做一个计划,我要检查……”
他认认真真做了一次动员。
现在,神经精神中心总共有近400员工,通过刘牧樵几的动员之后,健身热情高涨起来了。
刘牧樵给自己也制定了一个计划,除了五禽戏,他决定每隔一游泳一次,每半个月看一场电影,每在体能训练室锻炼一个时。
姜薇自愿做监督员。
不过,过了几,姜薇就放弃了。
他根本就不需要监督,很自律。
这一,刘牧樵来到5楼。
5楼有两个科室,专门收治卒中病人。
刘建新任主任。
刘牧樵带着一群人查房,每张床位他都会停留3到5分钟,有的有典型症状的,具有教学意义的病人,他会留下来,给年轻医生讲授。
这一次招聘,除了招聘了一批骨干医生,还进来了一批年轻医生,大多都是博士毕业。
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