已经从劳动和就业保障处这边离职了,重新应聘了一家公司。
很多过来招聘的人都特别好奇,寻思这是多好的公司让你愿意丢掉‘铁饭碗’。
没错,在很多人眼里,‘劳动和就业保障处’这边的工作就是一个铁饭碗,哪怕是临时工,也比去其他公司上班强。
孙玉萍走了,暂时没有人可以调用,姚娴娴就亲自过来坐镇了,后勤办公室里另外两个倚老卖老的老员工看到主管过来了,她们俩也不好意思光欺负另外一个年轻的小姑娘,也跟着忙活起来,这样的工作效率反倒比孙玉萍走之前更高了。
毕竟孙玉萍走之前,招聘会的后勤保障处这边虽然名义上是4个人,可只有她们俩年轻的小姑娘干活,另外两个老梆子依靠自己的‘老资历’,只要坐下后就懒得挪一下屁股。
不过,这也成了职场上普遍存在的一种现象。
姚娴娴在办公室里坐久了就感觉浑身不得劲,想出来晒晒太阳,顺便看一眼现场,看看有什么异常情况吗?
还没转完一圈,她就看到孙玉萍了,特别惊讶:“小孙,你怎么来了?”
说完后,她自己也意识到这么说不对,特意瞅了一眼她旁边的‘招聘简章’,又说道:“小孙,你负责你们公司的招聘?”
“姚主任早上好。”孙玉萍热情的打了个招呼,这才说道:“我暂时负责招聘,具体的工作待定。”
“我看看你们公司到底什么待遇,就把你给勾走了。”姚娴娴走过去仔细看着‘招聘简章’上的岗位待遇。
岗位有这么几个,投资专员、风控专员、金融理财分析师、再就是财务、HR、行政办公室的相关岗位了。
她问:“小孙,你现在定性的是哪个岗位?”姚娴娴还特意问了一句。
肯定不是上边那几个岗位工资面议的了,她不记得孙玉萍懂那方面的知识。
孙玉萍给她说:“姚主任,我暂时是定行政办公文员,不过老板给我说后期可以转。”
这个倒是挺符合的,姚娴娴的目光第一时间就锁定了行政办公文员的岗位薪资待遇,工资1500至2000元,三个月实习期,实习期结束后适当提升工资,买五险。
公司每天10元餐补,每年一次免费体检,每年一次公司组织的旅游活动。
看到这里,姚娴娴微微皱眉,她直指核心,小声问道:“小孙,公司给你的工资待遇是多少?还是1500吗?”
招聘的人都知道工资一般都是按照下限来的。
要是这样的话,还不如跟着她在这边干的好。
至于其他的那些乱七八糟的福利待遇,也就那么回事。
孙玉萍能听得出来姚娴娴的出发点是关心她,心里挺感动的,笑着说道:“姚主任你放心吧,公司给我的待遇是实习工资2000,转正后具体涨多少还不知道,
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