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怎么就这么固执呢?
兔兔还是头一回见到这样油盐不进的新同事。
她不怕新人蠢、笨,大不了多花点时间去耐心培养,只要能听话就行。
怕就怕莫宇这种个人主见太强烈的,强烈到不听别人劝的!
头痛!
‘前两天沟通起来还挺好的,没发现是这样的一个人啊...’兔兔闷闷不乐的嘟囔了一句后,打字道:
“算了,我不管了!”
“今天周三,是小组开会,同时也是排推荐的日子,说不定你这事梦溪姐都知道了,你做好心理准备吧!”
“你.....唉!”
说到最后,兔兔把满满的无奈化成了一道叹息。
她尽力了!
“好,谢谢兔兔姐,我知道了!”莫宇回了一句,不以为意的笑了笑。
周例会,他自然知道这事。
这是每周小总结的机会,也是他展现自我的大好机会!
‘如果整好了,今天或许就是我最后一天工作了...’
莫宇对此期待不已。
这一下就提前了28天被辞退?
啧啧。
两千多万收入在向他招手了!
想着想着,莫宇口水都差点流下来了。
一切尽在他的掌握之中!
下午三点半。
起点集团某个会议室。
编辑三组的所有同事齐聚一堂。
每周三的例会,是起点所有编辑组的固定会议。
会议的主题就是对小组内签约的书籍进行一个梳理,先看看上周的推荐数据,然后进行优胜劣汰。
数据好的书,继续获得更好的推荐位。
数据不好的,那就直接打入冷宫,要么直接上架,要么就是晾在那里让其自生自灭,等到达到上架字数后,直接上架销售。
网文圈也是很残酷的。
人们只看到了爆款书的风光,却看不到这个过程中有成千上万本书成绩惨淡。
而值得一提的是,三组的会议,只是初步的对组内书籍进行一个筛选,并不是最终的推荐结果。
因为最终的推荐结果要与其它编辑组的书进行汇总后,才能得出。
换句话来说,就是编辑组与组之间,也存在着竞争、PK关系。
会议室内,三组主编梦溪简单的做了个开场白后,会议就进入了正题。
梦溪用笔记本电脑进行投影,一组组数据依次出现。
出现的每组数据,都是与起点现有的推荐位相关联的。
有书籍分类页里面的热门分类、人气连载、新书精选、分类强推、小编力荐等等推荐位。
也有主页的推荐位。
推荐位的种类还是挺多的。
梦溪展示的列表上面,详细的展示了上周各个推荐位的数据涨幅情况。
这个数据涨幅,不单单是收藏,而是能详细到每章的追读数。
数据很精准,所以一般情况下看到这个表格,就知道本期哪些书能够晋级下一轮。
正常情况下就是根据这个结果去排下一期的推荐位。
但也有特殊
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