就算你真的抓住了那么一点点的小问题,你也不能就那样平空的把人家干掉吧,何况一个局长的人事权也未必就在你市长手上,他们可以怕你,那是因为你也是常委,你也可以在他们提升和调整的时候有些发言权。
但他们绝不是完全的怕你,因为你不是柳林市的老大,他们真真怕的应该是韦俊海书记。
对这一点季子强比任何人都要清楚的多,所以他要小心的对付这些人。
这是令季子强很为痛苦的现实,季子强也想完整的掌控他们,但那只是个希望,因为他现在还不是市委书记。
季子强唯一的办法就是尽快的建立一直属于自己的部队,让自己的指挥棒指到那里,他们就会冲到哪里去,但这是需要一定的时间,一定的机会,这样的时间也许很漫长,有的市长也许到他下去的那一天都没办法去完成的。
尤其是在柳林市这样的城市,想要越过韦书记,快速,秘密的建立自己的部队,只怕很难很难啊,这比瞒着老婆积蓄私房钱还要困难,因为韦俊海书记比他更牵挂这些人,比他更早的就建立了自己的部队。
季子强大概的看了看,不认识的还是又好几个,这一个是领导的变化快,一个是自己和他们过去也接触的不多,所以他不得不让刘副市长坐在旁边,给他不断的介绍下面自己不太熟悉的领导。
季子强感觉自己还得慢慢的来,还的不断的用恩威并施,大棒夹糖果的方式来和他们沟通,要驯服下面坐着的这群人,只怕比驯服老虎还要难,对于老虎,你是可以看出的的生气,暴跳,凶恶和紧张的,但下面这些人你很难看出什么,他们是永远的对着你笑,你骂他,他也笑,你整他,他还笑,到了有一天他下死手整你的时候,他还是在笑。
于是,季子强也开始了笑,他和他们对笑,谁看他,他就和谁笑,直到笑的那人心里发毛,也有心里不发毛的,那就是有那么几个单位的还有点风韵的几个女领导,他们喜欢看季子强的笑,最后的结果是季子强被人家笑的心里发毛了。在彭秘书长介绍完所有干部后,季子强就做了一个今年的工作报告,也就是个计划吧,他强调了抓好转型项目推进工作,没有大项目,难有大发展,没有好项目,难有快发展,招商引资上项目仍然是今年工作的重中之重。
季子强还讲了抓好城乡基础设施开工准备工作,抓好以“一抗三保”为重点的春季农业生产和造林绿化工作,抓好民生保障和社会和諧稳定工作,通过转型项目实施、基础设施建设、组织劳务输出、开发公益岗位等举措,千方百计增加就业,并积极引导鼓励创业,认真落实就业创业各项扶助政策措施。
抓好机关干部作风建设,要求单位和个人要戒骄戒
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