”
要开会了,常委会上,将重点讨论代区长的人选。
朱紫君匆匆而来,脸色有些焦虑。
顾秋象往常一样,看起来很平静,没什么特别的。
宣传部王兢业,摸了摸鼻子,打望了众人几眼,低下头,抓起笔在本子上划着什么。副书记陈舟山,端着杯子,不紧不慢地喝着水。
市委秘书长潘立峰根本连头都不抬,政法委书记周国庆,叨着一支烟,抽一口又一口。纪委书记杨竹英则看着朱紫君,似乎在琢磨着什么。
组织部长庄伟拿手笔记本翻了又翻,好象这里有金子似的。
顾秋放下水杯,“人都齐了,开始吧!”
象往常一样,把几件重要的事情,都一一过了一遍。最后的压轴戏,自然是人事任命。很多人都关注代区长的人选,私下里,不知已经争论了多久。
今天是见分晓的时候,所以大家格外小心,谨慎。
前面的环节,都没什么大的争议,而且每到这个时候,大家把心思就放在人事任命上。所以,到了最关键的时候,大家的精神都振作起来。
当然,关于这个代区长的人选,组织部有绝对的发言权。
所以组织部提出,“鉴于目前这形势,我个人认为,应该从区政府班子里六大副区长中提拨一个,这样比较适合。六位副区长的档案,资料,我反反复复研究过了,他们都有相当的资历。当然,大家要是有更合适的人选,那是再好不过。”
组织部长庄伟这么说,当然不是他一个人的意思,做为一个组织部的重要领导人,关于人事任命问题,必须,无条件经过市委书记的点头,这一点,无可厚非。
组织部长,有一定的举荐权,当然,在某种情况下,市委一把手往往也会考虑到他的意见。如果他提出的人选,符合这个选拨标准,市委书记还是要给三分薄面的。
今天庄伟的话,明显是把人选的范围给框死了,在六大副区长里提拨一下,这样符合原则。
他的话刚说完,副书记陈舟山反对,“干部的任命和选拨,没有固定的模式,要因人而异,因时而易。庄部长的话,我不完全赞同,象区委班子也有些同志是符合这条件的,他们也有资格参与选拨,为什么要用固定的模式来框死他们?我举存区委老付!”
老付就是区委副书记,他的话很明显,不能只从一个篮子里拿鸡蛋。不论是资历,还是其他方面,副书记完全有机会胜出。
而且,他也是离代区长这个位置比较近的一员。
说到区委副书记,顾秋看了陈舟山一眼,故意问朱紫君,“紫君同志,你对这名同志熟悉吗?”
朱紫君道:“有过多次接触。工作能力比较强,配合性能也不错,如果大家都不反对的话,我倒是认为,老付完全有资格当这个代理区长。”
顾秋就问杨
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