2)第十二章 眼红_清末英雄
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  贷款投资一事,这里面只要是过关的,那一律进入下一轮谈判,而没有过关的,则由国家实业银行出面,发放五万两以下的贷款,其实这笔钱对没有入围的人来说已经很多了,他们一般都是小作坊。

  “竟成,你是不是认识茂新面粉的荣宗敬啊?怎么那么多人不提,你偏偏提他的兵船派面粉?”徐华封说道。“你不是不看重轻工业的么,现在怎么也看他们的计划书?”

  见徐华封发问,杨锐笑道:“人家的面粉就是做的好,我能有什么办法。我们现在投资,投资什么,不就是投资这些人吗。技术没有可以学,机器没有可以买,工厂没有可以建,可是人没有,我说的不是工人,而说的是公司的操盘手没有――就说我们,满清的时候,税收是三亿,国家千疮百孔,到我们手上,税收马上超过五亿,国势也见起。为什么?不就是因为管理这个国家的团队不一样了吗。所以我说二十世纪什么最贵,人才最贵!”

  杨锐这几天心情都是晴朗,徐华封见他如此也是抚须微笑,他而后道:“你真的想把那个风险投资公司办起来?然后把这些公司的股票拿去沪上证券交易所上市?”

  “嗯。是这个意思,但要在十年之后上市,没有健全的会计核算体系、没有把各种票据制度弄齐全,股票是没得玩的。其实商业的事情最好是用商业上的办法解决,国内还是有闲散资金的,光靠政府这几个亿的税收也就只能建设一些重点工业,比如投资大、回报期长的重工业,那些纺织、缫丝、火柴、面粉、榨油什么的,还是让商人们去弄。我们只要把总办、品管人员、技校学生培养好了就行了。对了,还要记得收税,不能太便宜他们了。”杨锐兴致勃勃的道。

  他这边一说完,徐华封就是大笑,这几日他听杨锐说品质管理,也对中华制造打败洋人制造深具信心,他在以前在天字号巡视的时候,是见过那些品管人员的。他笑过之后问道:“竟成,你写给美国的书里可以不是现在的这一套,你莫非是要把美国人引到歪路上去?”

  “不把美国人引到歪路上,难度要把他们引到正路上来?”杨锐反问。这个世界他可是比科学管理之父泰罗早出书,比亨利法约尔就更早了,是世界公认的管理学之父。“西方人的思维,特别是美国人的思维很单纯,他们做事情都一根筋。比如工人最低定额制,看上去提高了效率,可实际上就是重量不重质,生产粗放一点的东西无所谓,可要是生产精密的东西,那就毁了,到时候不知道有多少次品。

  我们国家啊,人力成本低是优势。但人力成本便宜,就很容易陷入货烂价低的误区,一般人是难以想到品质越好成本越低的道理。这种理念我们现在

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