联赛杯的冠军,但由于是国内的第二杯赛,所以他们还得先参加联盟杯资格赛,根据赛程安排,九月十六曰,森林队将在主场迎战捷克的奥斯特拉法(Ostrava_Banik)。然后九月三十曰,森林队做客捷克,打资格赛第二回合。只有通过了资格赛考验,森林队才能参加正赛,到时候重新分组,还不知道他们的对手会是谁,但不管是谁,唐恩都有信心和他们战上一战。
诺丁汉森林也许肯定是拿不到联盟杯冠军的,但是我们要留下自己的声音,告诉全欧洲,我们曾经来过,而且以后我们还会再来……※※※第二天出版的报纸都把阿森纳放在了头版头条,进球的亨利,助攻的法布雷加斯和主教练温格,这三个人的照片成为了压题图片。作为一个创造了新纪录得团队,他们被怎么赞扬都毫不夸张。
但是诺丁汉的媒体们则只是略略提及了阿森纳的新纪录,更多关注的目光还是放在了森林队身上,几乎所有人都认为森林队在昨天比赛中的表现让他们看到了希望。尽管没有保住此前森林队所创造的四十二轮联赛不败纪录,但他们有更远大的目标。
“……让破纪录的人破纪录去吧,我们则收获了一支令人激动的新森林。”这是皮尔斯.布鲁斯在晚邮报上的评论文章,他说出了不少人的心声。
第二天球队恢复了正常训练。训练的第一项内容就是看比赛——唐恩给球员们看了前天对阿森纳的比赛录像,然后和大卫.克里斯拉克一起与球员们分析讨论比赛中的各项细节,这不是批评大会,指出大家的问题,方便在训练中加以改进,在比赛中自己注意。
这是本赛季唐恩才在球队内部兴起的一种“训练方式”。通过看上一场比赛的录像,找到球队的问题,也发现球队的优点。不过这主意唐恩还要感谢一个人——唐。正是见他成天回到家就看录像,唐恩才会和他一起讨论那些比赛录像,随后联想起球队的情况,萌发了这么一个念头:为什么不可以把球员们都集中起来看比赛录像,一起讨论得失呢?
比赛中很多细节当时知道,事后也许就忘了,通过录像让所有人都重温一遍,不是更好?何况还能通过遥控器将某个片断反复播放、定格,重点评述。
这样的教学手段在教练协会的课程中是家常便饭,但是唐恩以前并没有接受过真正系统的教练培训,所以反而忽略了。
虽然输了球,但是看录像的时候气氛还是很轻松。唐恩除非特别生气,否则就算批评人也会尽量用调侃的方式,更容易让队员接受,同时还能拉近和球员之间的关系。他这个主教练,没别的什么优势,倒是和球员们很能打成一片,也许和自己以前曾是球迷有关系吧。
在和球
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