以升为正式的副经理,而且在厂子最初成立,实行积分制度时候,月月都是最高的工资。”
李亚威帮着张含香说了几句好话。
“是嘛?了不起,那张经理,你可得多教教纺织部女工们手艺,把你的经验告诉他们,把咱们厂里的效率再提上一个台阶,也争取在职位上升成正经理。”
经过李亚威这样一提,周于峰对张含香也有了印象,给出了合理的工作指示,无形中又是一张“大饼”喂给了对方。
“一定会的!”
听到一把手对自己的肯定,张含香刷一下站了起来,然后竟是弯腰鞠了一躬。
“唉,张经理,你这是干什么,咱们就是简单的工作交流,不必太拘束的,快坐下。”
周于峰摆摆手,张含香难为情地笑了笑后,方才坐了下来,神情感激地看着一把手,有了受宠若惊的感觉。
对于张含香这种,通过自己努力当上经理的人来说,更是对周于峰有无尽的感激,真正通过一份工作,改善了家里人的苦日子。
感谢一把手,给了这样好的工作机会!
“会议下午三点开始,现在需要准备不少的资料。”冯喜来打完电话后,走到周于峰跟前说道。
而听到这话,李亚威他们三人相互看一眼,缓缓地站起了身子,准备要离开厂长办公室了。
“资料不急,冯副厂长,我来的时候,看到院子里站着不少职工,是在干嘛呢?举办活动吗?”
周于峰抬起头问道。
“不是活动,在九点的时候,统一要求职工们做广播操,增加纪律性。”
冯喜来回答道,并没有立即坐下。
“嗯,挺好的,看来是奇志把工作落实下来了,冰箱厂在张瑞的管理下,职工纪律有了显著的提升,并且规定的十不准准则,已经贯穿到了职工们心里。
从而冰箱厂的职工做早操,同样是非常整齐与纪律严明的,端端正正的动作,一大早就给职工们树立了精气神。
这一点体现在工作上,带来的益处可不止一星半点,要重视起这项工作来。”
周于峰当下继续给出了工作指令,几人都在很认真地听着,而一把手的话,更像是一种嘱托,呀,你该这样这样做的意思。
“对待早操,咱们服装厂的职工也是非常认真的态度,不会有丝毫的懈怠,且不光是这样的小事,厂里的任何事,都是纪律严明的。”
冯喜来没有丝毫地犹豫,脱口而出了这一番话,同时抬头看了眼挂表,说道:
“咱们开始整理资料吧,李市长那边的会议,涉及的问题比较多。”
“不急,不急。”
周于峰淡淡说道,也就是在等着老冯的这话,随之从沙发上站了起来,而张含香给他的那把瓜子,也装在了自己的口袋里,非常贴心。
“咱们去看看职工们的早操情况,好让我心里有个基础,检查其他厂的时候有个对比,要求其他厂以服装厂为学习的榜样。”
周于峰接着说道,话里藏着话,你不是说纪律严明,那就以你的管理为学习的榜样!
可听到一把手要检查早操的情况,冯喜来是真的慌了。
张奇志落实下这项工作后,冯喜来并没有太紧抓,一门心思都在出口的销量上,对早操完全是“散养”的状态,都没怎么管过。
眼下,一把手说的话太重了,当榜样?这怎么当?是要被当典型吧?
“走吧?”
周于峰低语了一声,打开门,走了出去...
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