她和蒋序之间签过的合同,只有她受聘灿联翻译顾问的那份合同。
当初蒋序开给她奇高的工资,沈幼恩一开始还是犹豫过的,后来还是签了。
合同的几个要点,沈幼恩并非没有仔细查看过。其实就是她在灿联挂靠一个职务,有个基础工资外加奖金,基础工资是正常水平,奖金就是蒋序额外给她的。
沈幼恩当初不是没想过,其实奖金的操作,就和蒋序平时给她零花钱差不多,只不过换了一种形式,变成了她在灿联的工资。
当然,毕竟沈幼恩不是专业的法律人士,她的“仔细查看”应该确实有遗漏。
现在沈幼恩经过提醒,不免担心,蒋序该不会真那么阴险,连这种劳动合同都跟她暗暗动手脚、下了套给她踩吧?
鉴于沈幼恩是个今朝有酒今朝醉、明日忧愁明日愁的性子,何况目前还只是猜测,所以这事儿虽然上了沈幼恩的心,但也很快被沈幼恩暂时搁置在一旁。
第二天,学校门口被发宣传单,宣传沈幼恩是个被人包养的贱女人。
从举报到学校里,到现在往学校的学员群体里传播,性质进一步严重了。
主任那边在接到举报之后原先没想搭理的,所以沈幼恩昨天才没有收到来自主任的任何消息,回宿舍通过三位女同事才知晓的。
现在主任不得不找沈幼恩聊几句。
沈幼恩觉得主任搞错了重点。
现在的重点不是找她聊,而是把发传单和举报的人揪出来。
举报的人不容易找,发传单散播谣言、扰乱学校外面公共秩序这件事全部监控记录下来了,沈幼恩在程然的陪同下去警察局报警。
沈幼恩还从主任手里将举报人递交的材料拿到手。
举报材料中果然有她和灿联签署的那份劳动合同的部分复印件。
只不过专门挑选了没有显露出灿联的地方,重点在于沈幼恩的不正常的薪资和亲笔签名。
这种合同,必然是灿联内部流出来的。沈幼恩甩给了蒋序,提醒蒋序灿联有员工泄露机密。
隔天,蒋序和警察局两边都给出调查结果,结果指向一样的两个人:那两个被开除的市场部员工。
蒋序以灿联的名义对两位员工提出诉讼,沈幼恩也以个人名义对二人提出诉讼。
两个人通过律师商量能够私下和解。
沈幼恩嫌麻烦,接受和解。毕竟以后她也没打算继续留在明舟市,不方便打官司。能通过此次起诉对二人产生震慑作用,已经是沈幼恩的目的。
而且沈幼恩对于他们二人受她牵连被蒋序开除,本就心中有愧,她可以理解他们对她怀恨在心才弄出此次伤人又伤己的不明智行为。
两人向沈幼恩道歉之后,也希望沈幼恩能帮忙在蒋序面前求情,让灿联对他们手下留情。因为灿联没有同意和他们二人和解,坚决要追求两人的法律责任
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