节目中心之后,学会吹牛逼了呢?
如果日常工作管理的好,做出的节目会那么差?
他耐心的说道:“万钧,话可不能这么说,你没听说过那句广告词吗?没有最好,只有更好,你敢说文艺节目中心现在的工作气氛比其他节目中心都好?”
“呃……”王万钧张了张嘴,呃了半天,结果一个字都没说出来。
台里那么多部门,他还真不敢这么说。
毕竟跟卫视节目中心比就差上一些。
而且一旦老领导当真,去文艺节目中心实地考察,周副总编不就知道他来告状的事情了吗?
“你看,你不是也不敢保证吗?这就说明在管理上还有一定的上升空间,行了,回去吧。”陆宏有点儿不耐烦的说道,同时冲着对方摆了摆手。
“可是老领导,我是你推荐去文艺节目中心的,周副总编这样做,不是不给你面子吗?”王万钧忍不住说道。
陆宏听见后,脸上的表情立刻就冷了下来。
这话说的,大有问题。
反应直属上级领导,这是其一;挑拨领导之间的关系,这是其二。
“万钧,我记的文艺频道改版这件事好像是你提出来的吧?”陆宏问道。
“是,是我!”王万钧连连点头。
“可是你去文艺节目中心这么久,改版进行的怎么样了?”陆宏又问道。
“这个,被调去文艺节目中心太突然了。”王万钧小声的说道,整个人都开始心虚。
“突然?都已经过去四个月了,还突然吗?要不要给你几年的时间?再说,没准备好,你提什么改版?”陆宏冷冷的说道。
“谁知道那些人能力那么差,连个节目都做不好?”王万钧选择甩锅。
“屁话,当初江海在的时候,为什么挺好的?你一去,那些人的能力就变差了?这到底是你的问题,还是他们的问题?”陆宏声色俱厉。
在他看来,对方一去文艺节目中心就提改版,完全是错误的行为。
到了一个陌生的部门,首先要做的是摸清这个部门的情况,对日常工作,对各个节目,对每个人,都要去了解,在掌握一切之后再开展工作,所谓:知己知彼,百战百胜。
然而对方呢?
一步错,步步错!
结果就变成现在这种局面。
一地鸡毛。
最令他生气的是,对方不仅不知悔改,不去总结,反而跑到他这里告状,这是一个部门主任应该做的事情吗?
现在的小学生也没有这么干的!
“正好现在改版工作交给了徐杰,你看看人家是怎么工作的,学习学习,别以为人家年轻,是副主任,就小瞧人家,也许他的管理能力不如你,但是他制作节目的水平,比你高很多很多,你真的应该好好向他学习学习!”
陆宏说完从桌上拿起一份文件看了起来,摆出了一副我不想跟你说话的态度。
他现在正为如何
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