意对方该出口了,再等下去,黄瓜菜都凉透了。
然而陆宏却仿佛没有收到信号一样,只是一味的看着手中的资料,什么也不说,什么也不做。
当真是两耳不闻身边事,一心只读资料本。
江海等了一会儿,见到老陆无动于衷,顿时被气坏了。
昨天明明说好共同推举小徐,会前也表示会支持,怎么现在当起了缩头乌龟呢?这不是临阵倒戈吗?
看来今天这场会,只能靠他自己了。
“小徐行不行,我说的不准,你说的也不准,不如给他一个机会怎么样?至少让他试试。”江海说这话的时候,并没有看吴智明,而是看向台长,希望台长站出来说话。
只要台长发话,其他人必然会随声附和,就算给吴智明几个胆子,也不敢反对台长的意见。
如果小徐能够把握住这次的机会,在大家面前证明自己,到时候肯定不会再有人站出来反对。
“江副总编,咱们现在是在开人事会议,决定谁来担任京视文化的总经理,不是在这里做试验,而且京视文化是咱们台的重要财富,岂能当成随便试试的儿戏?”吴智明说完,脸上露出一丝嘲笑。
江海咬了咬牙,一时间不知道该说什么才好。
他没想到小徐升任总经理竟然还会遇到这么大的阻力,要知道他准备的稿子都是针对分成这件事的,现在根本用不上。
他转头看了看其他人,见到大家都在看他和吴智明,并且没有发言的意思,心中直接开骂。
特别是王副台长和刘副台长,还说什么补偿小徐呢,这不是骗人吗?
江海想了想,看来,只能改变策略了。
他直接把手中的资料往会议桌上一扔,然后说道:“既然大家都不信任小徐,那就听吴副台长的吧。”
坐在一旁的陆宏脸色一变,他没想到江海会撂挑子,如果对方不在坚持,京视文化总经理的位置不就落入别人之手了吗?
“不过……”这时,江海又说道:“我把丑话说在前面,如果今年京视文化的业绩下降,你们可不要怪小徐,当然,也许等不到业绩出来的那一天。”
这一次,会议室内的所有人脸色全都变了,甚至包括刚才推举戴志诚的吴智明。
为什么?
很简单,因为谁都知道京视文化的绝大部分业绩是小徐创造的,如果小徐故意出工不出力,必然会影响到京视文化今年的业绩。
斥责小徐?
怎么骂?
江海在京视文化的时候,业绩突出,换了个人来京视文化,业绩下降,要怪也是怪新上任的总经理。
“江海,你说这话是什么意思?是在帮助小徐威胁我们吗?”吴智明皱着眉头质问道。
他很清楚,如果小徐真的撂挑子,他推荐的戴志诚在京视文化也干不长,到时候还会打他的脸。
“呵呵!”江海冷笑了一声,然后说道
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