第1836章销售模式
就是因为他们不断的学习以及创新结合了各家的优点,并且把自家的缺点给改正,放大自家的优点。
而不是像国内一样行业之间互相抨击,以打倒对方为最终目的,其实大家应该和平共处,互相成就才能具有更好的发展前景。
开始的时候销售的模式大家就是想要怎么把自己的东西给卖出去,甚至有很多的行业都是忽悠着消费者让消费者开始消费的,并没有什么售后的模式。
但是来了这边以后他就开始明白了,其实不是要把东西全部都让消费者去消费,而是应该把自己的品牌以及售后的服务卖给顾客。
这样的话才能够让顾客更加的满意和放心,也会让顾客在下一次消费的时候选择这家的品牌,有了售后有了保证,自然也就慢慢的会有了顾客。
而企业文化就是让企业有一种信念,也让企业发展下去的时候,会按着什么样的发展理念去走。
同样正是因为企业文化的宣导,让员工之间可以互相的去成就彼此,大家就像一家人一样有着良性的竞争,同时也有着互相帮助的心。
不至于像国内一样为了销售产品得到更多的提成利益,互相尔虞我诈每天大家都特别的辛苦。
互相成就是一种最高的销售理念,也是最高的销售方法和手段。
只有员工之间有着这样的理念了,以后大家才能够做出更好的成绩,不会因为蝇头小利而导致公司发生问题。
“我们回去后的第一步就是先要把市场打开,打开市场后我想要培养一些专业的人才专门做售后的服务,这样的话让他们来这边进修学习,也能够让他们得到一定的知识储备。
才能够更好的去为以后我们的顾客服务,要把售后服务做好就能够稳住顾客,放眼望去,整个销售经营的市场都没有这种销售的途径。”
她一边做着饭,一边对成海毅输出她的销售理念,她知道只有把售后服务做好了才会有顾客去买单,越来越多的年轻人是冲着服务而去的。
“你说的特别的对,开始的时候我总是认为想办法把这个产品卖出去,但是从来都没有想过售后应该怎么去做,来了这边以后才明白自己的销售方向应该有所制定,那边已经跟大学联系完了,我们也把样机邮回去了,先让他们好好的研究,再想办法开拓市场。”
成海毅现在已经有了初步的销售认知,也有了一定的想法。
“你能够有这样的学习认知和想法,这趟咱们就没白出来学习,咱俩赶紧回去睡觉吧,我这些东西基本上全部都已经弄完了。”
白美溪确实很高兴,老公的进步确实特别的快。
两个人便直接回去睡觉了,第二天早上,白文军像往常一样起来锻炼。
为了让他能够更好的去提自己,每天早晨起来都
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