习的态度来的,刚才看了一圈热闹,所以我这个机械外行就不在这里指手画脚了,我相信在张总和刘副总的领导和密切配合下,振远机械肯定能越办越好!”
会议室里的人马上开始鼓掌,傅松往下按了按手,笑道:“这是我对大家的期望,但要想实现,没有大家的努力是不行的。我呢,不懂机械制造,也不知道该怎么帮你们。
要不这样吧,张总你先说说有什么困难,咱们今天开个现场办公会,能解决的,我当场解决,解决不了的,我们再群策群力,集思广益。”
张志钢跟刘宁小声嘀咕了两句,这才开口道:“傅总,那我就代表振远机械管理层简单汇报一下。公司草创,不管是我这个总经理,还是管理团队,都还处于磨合探索阶段,所以面临的问题确实不少。
首先,就是刚才说到的人员问题,因为二机厂的员工存在一定的顾虑,对来振远机械工作比较抵触。这个问题,我作为总经理应该负主要责任,没有做好宣传引导工作……。”
傅松抬手打断他,笑道:“张总,咱们今天不开批斗会,只讨论怎么解决问题。”
张志钢心里不由松了口气,继续道:“针对这个问题,我个不太成熟的想法,就是愿意来振远机械的员工,工作关系继续留在二机厂,但工资、奖金由振远机械来发。”
傅松点点头道:“跟借调差不多,只要能把人弄过来,你就大胆地去做,我只看结果,不问过程。”
见傅松答应得如此痛快,张志钢多少感到意外,连忙提醒道:“傅总,合资合同上……。”
傅松一摆手道:“合同是死的,人是活的,活人还能让尿憋死?”
一句话把大家都给逗乐了。
傅松笑道:“再说了,二机厂肯定不会反对借调,他们巴不得用借调这种方式呢。”
刘宁附和道:“这相当于我们振远机械花钱替他们养人,对他们只有好处没有坏处。”
张志钢又松了口气,这个老总还是蛮开明的嘛。
这个问题是他最担心的,也是最拿不定主意的,没想到傅松三下五除二就给解决了。
心里的一块大石头落了地,张志钢整个人都轻松下来,笑道:“这样工作就好开展多了。”
“张总,还有什么困难?”
“再就是领导干部的选任了。”张志钢跟刘宁对视一眼,“关于这个问题,我跟刘总讨论过几次,最后我们想参照远景集团在其他合资企业中的做法,中层以上领导干部全部竞聘上岗。”
“等等。”傅松面露疑惑,“你刚才不是说没人愿意主动来振远机械吗?哪来的领导干部?”
张志钢老脸一红,吱吱呜呜说不出话来。
刘宁见状只好道:“傅总,是这么回事。二机厂今年进行机构改革,精减了一批领导干部没地方安置,就把这些
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