是习惯了,并没有说不喝别的;有自己的坚持也能适应别的方式,成熟而不刻板。
“好吧,原本我以为要费一番口舌才能够留下来沈总监,现在看来您自己就说服自己了,那就祝我们合作愉快吧。”顾君浩笑着站起来伸出手道。
“合作愉快。”沈博裕也笑着说道,不知道自己做得对不对,但起码可以一试。
“那我们就去楼上的办公室坐坐吧,我跟沈总监聊聊公司的具体规划。”
来到办公室,两人坐定之后顾君浩开门见山道:“首先我想打消沈总监心中的几个疑虑点吧;第一,我既然敢给沈先生开出一倍的溢价,做这件事的决心你不用置疑;第二,维持公司的正常运营资金不用担心,起码在你两年的补偿金之内毫无问题。”
“所以咱们的利益是共同的,成功跟失败的概率也是一半一半,我成功了,你也就成功了,我若是失败了,你也不过是回到从前,经济上并没有损失。”
听到这里,沈博裕不自觉的点点头,确实如此,虽说自己在君实资本没有股份只拿工资,但其实自己也有些类似于顾君浩的创业合伙人,不然他也不会给出这么高的溢价挖人了,想要找一个合适的人力总监,完全没必要花这么大的价钱。
一想到创业这两个字,沈博裕也不由得想起了自己年轻时的创业经历,看着顾君浩不由得有些心生感慨。
“另外就是基金的募集工作,基本已经完成了,沈总监只要是尽快的把公司的框架拉起来,我们的第一只基金就可以正式上线运营了。”
“资金已经募集到位了?方便问下具体的金额吗?”沈博裕有些惊奇的说道,没想到顾君浩速度这么快。
“不多,目前是3000万,可能会有多一些,也可能没有,不过维持公司的正式运营是没有问题的。“这也不是什么机密事情,提早告诉他也没什么问题。
“3000万,不少了,顾总了不得。”沈博裕点点头道,3000万对于一个新人来说确实不算少了,甚至说得上有些超预期了,有这3000万的募集金额,公司维持盈利状态应该是毫无问题。
“那好,那既然沈总监没什么疑问的话,那我们就算是正式达成协议了,稍后也请你打印好正式的合同,我会在合同上签字,沈总监就是我们君实资本的一号员工了。”
“荣幸之至,以后也请顾总多关照。”
“说不上关照,大家相互合作,那就从今天开始吧,公司招人的事情还得麻烦沈总监,尽快的拉起一个团队,有什么需要我出面的地方,沈总监尽管开口。”
“好的,既然这样,那我这边下午就回去,然后我把我认为合适的人选筛选一遍,到时候简历发给顾总您。”
“没问题,只是是沈总监认为合适的人才,沈总监可以试着先联系看看,待遇方面可以提高一定的溢价,至于具体溢价多少,你自己可以定,溢价区间可以在50%-100%之间。”
“没问题,有顾总您这句话我就放心了。”顾君浩给了合适的溢价,这样自己谈判的空间就很大了,做起事情来也方便不少。
“当然了,能省则省,能30%拿下最好不要50%。”
“顾总您刚才还说不缺资金,这会儿。。。”
“哈哈,跟沈总监开个玩笑呢,不过操盘手方面,确实不用招太贵的,刚毕业的大学生都行,其他人才我不干涉你。”
“为什么?操盘手不是一只基金重要的一部分吗?”沈博裕有些疑惑的问道。
“还有比我更适合的操盘手吗?”顾君浩自信的说道。
“额,还真是,那我了解了,顾总您还有什么吩咐,要是没有了我这就赶回去了,争取早日让公司开业。”
顾君浩这种自信的态度还真让沈博裕不知道说什么,不过联想到他在桃股吧当中的交割单,几乎都是满仓做T,确实配得上这份自信。
”没有了,你回去吧,我在北仓等着你的好消息。”
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