第二天,李莫兰跟着王如如到了办公室,王如如习惯早起,习惯半小时后前到办公室,可是让李米兰吃惊的是,当她跟着王如如到办公室的时候,办公大楼里的好多灯都已经亮了,李莫兰以为是有人晚上的走的时候忘记关灯了,可她分明看见,有人已经开始在办公室活动。难道这是王如如亲自安排的?
见李莫兰有疑问,王如如便解释道:“三妹,我经常告诉大家,只要大家能按时上班就好,可是不知道为什么,这些人好像要跟我pk,既然我去得早,他们就要比我还早,可是我真的有些担心大家休息不好。”
李莫兰问道:“他们积极性这么高,是不是因为待遇很高?”
这时候王如如笑了,她解释道:“公司才刚刚开始,工资不可能高,不过话又说回来,工资只是吸引员工的一个原因,大家之所如此积极,是因为他们潜意识里把这里当做自己的家了,有谁能不爱自己的家?再者,虽然现在工资不高,但他们心里都是奔着高工资去的,因为我很早就给大家灌输了一个理念,想拿多高的工资,完全取决于个人的努力,公司只给大家等值的报酬。现在是业务开辟和初步发展阶段,很能显现出一个人的能力,所以大家都像抓住这个关键的时刻,这一步走好了,未来的路就好走,大家都想成为业务标杆。”
李莫兰心里很是佩服,没想到,王如如在这么短的时间内,就给下属培养起这么好的习惯,她不得不佩服,但也进一步感受到她更多大姐的差距了。
王如如让李莫兰和自己在一个办公室里,她给王如如搬来了凳子和桌子,另外还给配备一台电脑。反正闲着也是闲着,王如如让她帮着自己写一篇演讲稿,虽然这对于王如如来说是小菜一碟,但是如果李莫兰愿意帮忙,她自己则能腾出更多的时间来处理别的事情。
李莫兰自然是乐意帮忙的,不过她也害怕自己写不好,王如如告诉她,让她拿出以前的自信,很快,她就写好了一篇演讲稿。
王如如有些无聊,便准备到别的办公室转转,看看大家的精气神都怎么样。王如如知道她不熟悉环境,便准备亲自带她去跟大家见面。
当然,在跟员工见面之前,王如如必须带着她去见一见王老师,没有王老师,或许就没有她现在的成绩。
王如如和李莫兰去王老师办公室的时候,王老师正在处理后勤的事情,见她们俩来了,王老师便很主动给李莫兰握手,丝毫没有架子,这让李莫兰想起了自己的父亲,只有在父亲面前,她才能感受到这种和蔼和慈祥。
王老师给两人倒了水,三人聊了一会儿,为了不耽误太多时间,王如如便带着王如如到别的办公室去了。
办公室的布置和王如如在龙翔集团的布置
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