第214章山海微电CEO候选人,你什么时候瞎的?这是一千万!
“20亿豪华年终奖,人均60万,可买燕城半套房,这是什么神仙公司?”
“莫斯电子遭受同行排挤,谁搅乱了用工市场?”
“未来科技CEO:我只想多发一点奖金,又有什么错?”
“狂飙的人工智能,海外捞金80亿美刀,扬名立万!”
这些消息自然是章楠找媒体故意放出去的,目的是吸引更多优秀人才加入未来科技。
全资收购紫港电子后,将其改名为山海微电,为了彻底掌控业务和财务部门,必须换上一整套自己的班底,方能令陈河宇放心。
并且,公司在人工智能、生物芯片和EDA设计领域,存在大量人才缺口。
亟需独当一面的经理人,和海量专业拔尖的研究员。
“DES前高管周梓,入职未来科技第一年,斩获一亿华币奖金,或成新一代打工皇帝!”
周梓在DES投资集团时,一年的工资奖金加起来,不过千万级水平,如今暴涨十倍。
让人心生羡慕!
尤其听说,未来科技押宝芯片制造行业,正在寻找山海微电的首席执行官。
一时间,蓝光集团、华耀嗨思、华芯国际和江电科技的高层管理人员,均在蠢蠢欲动。
毕竟,条件优渥!
基本工资:年薪600万,月均50万华币!
股票奖励:每年可获得价值1000万华币的股票奖励。(其中一半按照业绩指标制定,另一半是根据管理领导能力进行发放)
绩效奖金:根据销售和市场占有率,设置阶梯奖励,最低1000万华币,最高5亿华币。
换言之,保底也有接近3000万的年薪!
在2015年,这个基本工资加上股票奖励,其实只能算是中等水平,但山海微电背后站着未来科技,意味更广阔的发展前景。
何况,绩效部分足以撬动人心!
要知道,镐通、得州仪器、英特和MVIDIA这些漂亮国芯片巨头,他们的CEO年薪大多也就2000万美刀出头,超过1亿美刀的人只是极少数。
山海微电能开出这个待遇,可谓诚意满满。
其中,江电科技的何婷波最受章楠看重,被她列入第一候选人,预备年后交由陈河宇进行终面。
……
庐城。
罗马假日108号别墅,一别数月,回到两人的第一个家,茶米兴奋不已,在院子里满地打滚,身上都是颓败的落叶。
陈河宇坐在顶楼的花园,藤编茶几上摆放一台电脑。
屏幕亮着,内容是一份简历。
“何婷波,1969年出生,星城人士,现任江电科技实验室技术总裁……”
洛雯雯趴在他的大腿上,随意瞥了一眼,小声念道。
“履历不错,就是不知道,管理能力怎么样?”
陈河宇把她抱在怀里,笑着说道
请收藏:https://m.bqgpa.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)