空气净化器,不是主管办公室的吗?
咦,这个招财树,不是主管的吗?怎么都搬到外面来了?
咦,这个零食,不是主管桌上的吗?怎么摆到外面来了?鹿唯决定先啃它一包。
没错,主管虽然打消了给鹿唯升职加薪、给她添麻烦的念头,但没有放弃讨好她的计划。
李云的话成真了。异常局的人没有来找公司,反倒是某个加密论坛中出现了“如何利用与管理异常”这种帖子,让大家大开脑洞。
这让主管终于确信,鹿唯是个连异常局都惹不起的大人物。
主管有考虑过要不要加入异常局,这种官方的势力天然让人信任。
但他也有自己的考虑:异常局的人不多,但肯定也不会少。像他这种实力加入异常局,就是最底层跑腿的,很难获得什么特别关照。
但知道鹿唯真实身份的人又有多少?
如果能跟她打好关系,不说得到她的什么特别关照,至少出去狐假虎威一下,能唬住人。
有句话怎么说来着?平台比个人更重要。主管深以为然。
明面上的特殊待遇不能给,但暗搓搓地提升员工工作环境,彰显自己是个好领导的事情不能不做!
而对不明真相的员工们来讲,今天主管怕不是抽风了吧?难道他确诊了什么不治之症,所以发现自己得当个好人、积善行德?
还别说,他们沾了一点边。玩家身份跟死亡倒计时有共通之处。哪天人突然就没了,那是很正常的事情。
主管还特意在早会上强调,“以前我脾气不好,对待大家的方式可能有点简单粗暴。我已经对我过去的言行进行了深刻的反思。但我始终相信,咱们是一家人。希望大家能跟我一起,把客服部建设得更美好。以后大家对工作有什么问题、顾虑,可以直接提。”
不少人都不太敢信:虽然他从今天早上开始就在抽风,但万一哪天又吃对药了咋办?
搞不好主管现在这副嘴脸就是装出来的,听了类似“快乐管理”之类的讲座后,就有可能干这种事。
真提了意见,回头被穿小鞋,他们找谁哭去?
不过这回,大家发现主管可能真的变了。
他变得比平时更爱往他们这边溜达巡视。这点让员工们非常紧张,唯恐被他抓住小辫子。
但没想到,主管看到有人摸鱼玩手机,笑呵呵地表示理解,“休息是为了更好的工作。你们累了就该歇会儿。大不了我先给你们顶上。”
“领导,不会扣工资吗?
主管勃然变色,“扣啥工资,我是那种人吗?”
看到有人频繁带薪上厕所,他也没说任何怪话,态度相当诚恳,“这种生理需求不需要看我脸色。我自己其实也常跑厕所,我懂。”
这搞得大家都有点不好意思了。到底没说出自己最大的需求:您要是可以少往这边来,大家都会轻松很
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