进纺织技术,搞纺织工厂,妇女都来当职工。
不过这些都需要时间,原材料还是不足,相较于成本高昂的蚕丝,林曜更看重棉花。
原本棉花南北朝时期有少量种植,大规模普及已经到了一百多年后,那时大宋都快没了。
因而林曜准备加快棉花大规模种植的普及速度,再加上制造出挑棉仔籽的机器,棉花就可以成为成为主流的。
等到之后一切都准备就绪后,通过王语嫣的出面号召,进一步让妇女她们的参与建设,一起努力。
当然,必须要把监督工作做好,防止有些人把纺织工厂肮脏化。
其实大宋在一些稀奇古怪的方面出乎意料的时髦,很早就有了雇佣厨娘、仆从,大众对于女性的看法没有这么压迫。
只是到北宋后期,宋廷的统治思想对底层的压迫越发严酷,缠足这种恶习开始出现。
那群士大夫打不过异族,就把力气用在欺压妇女上面。
……
经过检验的农民可以成为辅兵或者护卫队,优秀者转换为正兵之后,增加各地正规军军队人数。
这一套颇为有效的流程,大大保证了起义军正规军的战斗力,没有被新加入的士兵拉低太多。
起义军的人数不断增加,正规军与预备士兵的人数高达八万人。
在兵源不缺的情况下,加上军队愈发臃肿,起义军听从林曜的命令开始扩军。
军队规模再度扩大,增加到了八个师级单位。
为了方便管理,林曜正式建立起起义军两个主力军单位,一师变更为玄甲军,二师变更为陷阵军。
每军置正将一人,副将四人。
每军辖下各是四个师,由副将兼任总兵,副总兵两人。
每师下辖五个团,每团置团练使一人,副团练使两人。
每团置四营,每个营至指挥使一人,副指挥使两人。
军队各级军官的需求量增大,训练任务进一步加大。
面对这种军队改组,林曜对军队人事进行部分调整。
他抽调原一师中一些有经验的军官,包括原本加入不久的二师队伍,也抽出了各种优秀的士兵,去三师~八师去任职军官。
走到如今,变化看似很大,其实才不到两年。
逍遥派弟子与那一千名“老人”们只要还活着的,都已经进入中层军官级别,连后面进来了加入的五千人,都纷纷进入中下层军官级别。
“两浙路”易主期间加入起义军的士兵们也有优秀者成为军官,开始带领新人训练和作战。
紧迫的时间,加速了他们的成长。不过这也是没办法的事情,起义时间尚短,而军队扩编的速度又太快。
随着起义军的逐渐壮大,众多的年轻军官纷纷追随着林曜的脚步,以肉眼可见的速度成长着。
犹如汉高祖的沛县集团与明太祖的淮泗集团,文臣武将能力超凡。
但这不是因为他们都是人才,而是跟对了人。得到了足够多的历练和成长机会,依靠幸存者偏差苟到了最后。
所以说为什么开国皇帝能从容的干掉声名远扬的武将,这些武将只能乖乖受死的原因所在。
“千里马常有,而伯乐不常有。”
林曜自从学习古人的《马说》后,不再认为人才是最重要的,反而觉得人才固然重要,但是没有机会也是白搭。
没有合适的成长机会,人才也只能泯然于众人。
所以那些穿越回去的前辈实在没有必要去搜集历史上的名臣良将,遍地都是潜力尚未得到发掘的人才,大可尝试自己培养。
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