了些,这才说道,“没办法,就是这个文化,在饭桌上你要不喝酒,或者是喝的不痛快,人家就会觉得你这个人不实诚,耍心眼,谈生意自然就会产生隔阂。”
“酒品就是人品,酒品不行,人品就不行,人品不行了,谁还愿意跟你谈生意?你在国外留过学,应该也知道国外有些地方是很讲究礼仪的,如果礼仪不到位,就会被人嘲笑,跟咱们国内的这个饭局也是一个道理。”
“至于过后饭局多了,喝的酒更多,这个其实也有解决的办法,就是带一两个人,跟着一起,帮着挡下酒。”
很多做生意的人参加饭局,并不会一个人过去,身边还有下属跟着过去,除了人多热闹,在某些事情方面下属可能会更加了解,这两点之外,还有一点,主要是为了挡酒。
不会喝酒,不会交际,不会说话,只会闷闷的干技术,走不远,特别是在国营单位,想要提升,那就必须跟人打成一片,否则人家为什么要提升你?
因为你技术好?技术好的人多的是,提升你一个技术好,但不懂得说话,不懂得喝酒吃饭的,还不如提升一个技术好,又懂得喝酒,又懂得吃饭的。
而且,国营单位里,你技术好,做的漂亮,直接受益的不是上级,跟私人单位不同,私人单位中技术好,直接受益的是老板。
能玩到一起,才可能跟你站在一起,能跟你站在一起,才会将你提拔起来,充当自己人。
“也不知道这个情况什么时候才能变,谈事就谈事,吃饭就吃饭,还非得要将人灌醉,身体难受,还耽误后面的事。”黄庆秋说道。
她做生意,开玉锦食府,这方面的事情也遭遇了不少,非常反感,而且男人喝醉酒了一躺,没什么事,但是女人喝醉酒了一躺,很大的概率会发生事,还不能够随便的躺,得要撑着回家休息。
“肯定会改,但近些年怕是改不了。”陆浩说道。
深入到骨子里面的东西,不是一两年能改变的,得要是一代人,两代人才可能改变的了。
父辈给子女积攒下足够的财富,让子女,让后辈有底气去做出改变,敢跟领导,跟上级,跟老板说不。
即便辞退了,还有积蓄,还有去处。
这种社会背景下,一些糟粕才可能被改掉。
“我这边的确认识一些小老板,你放心,我肯定会跟他们打声招呼,万佳百货店那个地方本来就不错,升级改造之后生意肯定会更好,要是能够在那租个店铺,赚的钱不会少。”黄庆秋说道,“我都想在那个地方开家玉锦食府分店。”
周围居民区多,门前地方空旷,很好的一处位置。
“你想要在那个地方开玉锦食府,除非是把整个百货店全部都租给你才行。”陆浩笑着说道,“庙小,容不下你这尊大神。”
玉锦食府不是小店,别说改扩建后的万佳百货店,就是往后规模达到万达广场,吴悦广场那种程度,也容不下玉锦食府。
经营模式就不一样,玉锦食府是靠规模,靠档次吸引顾客,占据市场,而陆浩走的这种模式,则是靠各种商业生态,靠各式各样的美食,服装,等等,满足顾客的多种选择,占据市场。
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