第332章教导
“嗯,跟我的想法一样,那就踏踏实实的干下去吧。过完年不是就升格了么,正好。”
领导点点头,想了想又继续说道:“升格以后一定要注意团结同志,不要处处总想着表现自己,把风头都集中在自己身上,对你很不利,给别人留点面子,你损失不了什么。”
“我知道了。”
“要想成为了一个合格的领导干部,就是要把自己的朋友搞的多多的,把敌人搞得少少的,不管多复杂的环境,归根到底都是要靠人一点一点建设起来,能够管好人,和人和谐相处,才能做好自己想做的事情,才能把工作稳步推行下去,记住……”
说到这里,领导抬手指了指李恒:“木秀于林,风必摧之,你这么年轻就崭露头角,以后啊,嫉妒羡慕伱的人可肯定会有很多。
现在的百货商店虽然是家好单位,很多人削尖了脑袋都想进来,但它的级别毕竟摆在这里。
可以后就不同了,你会进入很多人的眼中,如果你的处事方法还跟之前一样,那迟早是要出事儿的。”
李恒的手中不知道什么时候多了一个本子,此时正在认真的记录着,他知道,领导这是在教他为人处世的一些道理。
“二恒,记住,这个社会是由大众构成的,可能有的人不如你优秀,有的人不像你经历了那么多的生生死死,立了那么多功,也有的人没有什么上进心,他就是混日子。
但不管是什么样的人,他们都是这个社会,或者说你们这个单位的一份子,你离不开这些人,你要同他们协作,有时就得放慢自己的脚步,让别人能够跟得上你。
工作,往往就是在妥协和博弈当中完成的,这就像是打篮球,一支队五个人,你打的最好,跑的快传球力量又大,谁能接的住啊,靠你一个人能打赢别的五个人吗?
在工作中也好,在社会上也罢,不要做什么曲高和寡,和光同尘有的时候并不一定是贬义。
作为一家单位的领导,不是必须所有权利都抓在自己手中,那样你会非常累,要学会适当的放权。
目前来说你做的还算不错,但仍然不够,这其中的量你要把握好,想要做到收放自如,以后在工作中慢慢琢磨吧,我也没办法给你说个具体的数值出来。”
李恒默默的点了点头,他明白领导跟他讲这么多是什么意思。
一旁的赵小虎有些羡慕的看着李恒,他替这个战友感到高兴,却没有丝毫嫉妒的意思。
说到这里领导也站了起来,走过来拍了拍这个得意手下的肩膀:“没有被仇恨彻底占据心智,这很好,我期待着哪一天我们能一起参加某些会议。行啦,把我送下去吧,休息了没事儿到家里来坐坐,带上小雅一起,你嫂子还念叨着想跟她上街转转呢。”
一起参加会议?李
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