《流浪地球2》的剧组框架组建完成,服化道团队开始工作。
和第一部相比,摄影棚面积更大,而且是翻十倍的大。
因为要拍战斗机的空战镜头,战斗机起飞镜头需要的拍摄场地面积非常大。
服化道等团队全面开工,制作道具、布景。
十几个摄影棚同时开工。
从太空电梯,到水下废墟,能实景拍摄的镜头,全部用实景。
由于有了《流浪地球1》的拍摄经验,合作的服化道团队都是原班人马,所以只需要延续第一部的风格,继续深化下去就行。
因此,在美术风格这方面,方醒可以稍微放手,让服化道团队来自由发挥,等设计出来之后,再进行调整就行。
这样一来,方醒的工作就减轻了许多,可以腾出时间来进行选角。
由于《流浪地球1》的卓越成绩,使得第二部项目一启动,仿佛整个娱乐圈都主动找过来的想要合作。
就连广告招商这种,方舟文化开的霸王条款都有大批广告商要合作。
各大娱乐公司的当红演员更是挤破了脑袋,想要加盟《流浪地球2》。
很多都是主动降片酬也要演。
实在是《流浪地球1》太耀眼了。
只要能演第二部,上映之后,就是下一个五十亿先生。
第二部的故事线很长,角色很多,所以要用到演员自然就多。
其中一部分演员,方醒心里已经有了人选,当然前提是档期合适,也要对方对这部戏感兴趣。
《流浪地球2》的选角,还是按照方醒一直以来的风格,一切拿演技说话,流量不好使。
而且,在电影行业,只要电影票房上20亿,主演不是顶流,咖位也会碾压顶流。
更何况是这种47亿基本盘的科幻片,能载入华夏影史的存在。
选角工作开始之后,各大娱乐公司通过各种方式,给方舟文化递简历。
实在是竞争太激烈了,正常递送简历,要先在方舟文化的影视制作部筛选一遍,去掉不合格的简历,然后再送去选角导演的团队进行二次筛选。
最后才能送到方醒手里。
经过三道筛选,能留下来的简历,十不足一。
因此,有关系的娱乐公司,都是想方设法,找关系递简历。
不说最后能不能加盟《流浪地球2》,至少递到方醒面前,就成功了一半。
在演员方面,如果自家演员合适,当然是用自家的最好。
每次新项目启动,乔英红都会亲自抓这个事情。
这也是方舟文化旗下演员,都很忠心的原因。
乔英红亲自给旗下演员要资源,而且一出手就是三四十亿盘子的电影,就算只是混一个两分钟镜头的小配角,以后出去接戏,那都算是电影咖。
选角工作开始之后,还是老规矩。
乔英红把旗下演员,还有托关系递过来的简历,都放在方醒面前。
“这份是青鸟传媒
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