第300章税务师事务所,投资计划书
税务部门的人正在公司里查账。
方醒不是愣头青,看这阵仗,就知道这里面肯定有猫腻。
正常情况来说,这种部门很少会进行突击检查,一般都是有确凿证据之后,直接通知法人到部门单位去谈话。
而且,新公司大多数结构不完善,没有专门的报税人员都正常。
所以,就算报税出错,通常也有改正的机会。
像这种突击检查的情况,里面水很深。
方醒和这次检查的税务部门负责人打过招呼之后,立即给乔英红安排工作:
“给安和律师事务所打电话,让他们派人过来处理。”
乔英红立即点头答道:“已经第一时间给安和的人打电话了,对方电话里答应立即排项目组长带队过来,应该快到了。”
由于方舟文化成立才一年多时间,公司草创,什么都缺,财务方面短时间内挖不到负责人。
而且,公司财务也不能随便交给陌生人。
方醒以前见过太多因为缴税出事的明星,所以在这方面格外注意。
方舟文化注册没多久,就和东海的排名靠前的几家税务师事务所联系,将报税方面的工作交给专业的事务所来做。
东海前十的税务师事务所,劳务价格并不低。
刚开始的时候,方舟文化刚刚注册,营收太低,一些税务师事务所对方舟文化的合作并没有太热情。
方醒经过考量之后,选择了安和税务师事务所,在东海税务行业里,保三争一的水平。
刚开始的时候,方舟文化在安和税务师事务所里,只是普通客户,对接的都是普通职员。
甚至平时对接的那些事务所职员,连《税务师职业资格证书》都没有。
不过,随着方舟文化一年半的发展,已经从普通客户,升级成为了高级客户。
……
没等多久。
安和税务师事务所的项目负责人柯正齐,便带着团队过来。
之前工作对接的时候,方醒都是当甩手掌柜,所以没有见过柯正齐。
乔英红等到柯正齐到了之后,把他领到方醒面前,介绍道:“这位就是我们的老板。”
柯正齐作为方舟文化的税务项目负责人,自然仔仔细细的了解过方舟文化的情况。
所以,方醒不认得他,但他认得方醒。
柯正齐微笑伸手握了握:“方总你好。”
“你好,这个事情你知道了吗?”方醒示意一下会议室里的税务部门人员。
柯正齐沉稳的回答:“方总放心,这件事交给我们处理。”
他说完之后,就过去和税务部门的负责人进行沟通。
柯正齐作为安和税务师事务所的项目负责人,工作就是和税务部门打交道,所以各种报税的流程都清楚。
他甚至认识这些税务部门的人员。
能在东海开这么大的税务师事务所,在人脉方面肯定不会差。
因此
请收藏:https://m.bqgpa.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)