“三千万.....全都由喜剧表演部自己来统筹?”
会议室再现嘈杂之声。
不少人都向王雷和李铭这边投来了羡慕眼神。
如此一来,就算喜剧表演部今年啥都不干,部门里都会很宽裕。同时还有不少人看向秦川的时候露出了丝丝同情。
如果秦川依旧在喜剧表演部的话就能享受到这份红利,可惜....他跳入了另一个坑。
新政之下,电台部将会变得无比艰难。
“情况就是这样,大家有什么问题可以现场问!”
这时,主持会议的关世全再说道。
“团长,我这边有个问题!”
台上关世全话音刚落,下面就人举手。
举手的是杂技团的部门负责人。
“请讲!”
关世全点头。
“我想问一下,各团收支自理后奖金的发放标准是什么?毕竟某些二级团体收入很多,一旦将本年所得全部发放...恐怕会引起非议。”
杂技团部门负责人问道。
“就是,这怎么算?”
不少部门负责人开始交头接耳,这也是他们关心的问题。
“到年底的时候团里财政部门会进行统一核算,会将利润的百分之五十留作下一年储备金,百分三十上缴团总,剩下的百分之二十用作奖金发放。”
关世全顺手拿起了一份文件。
这个问题上面已经想到,早就制定好了方案。
“百分之二十!”
听到这般,不少部门负责人忍不住倒吸了一口凉气。
这个比例真的不少了!
想想看,如果某部门一年结余一千万,百分之二十就是两百万。比以前要高不少。
“所以.....年底能拿多少各凭本事!”
“明白了团长!”
“再谁还有问题?”
“再没了.....”
一众部长齐齐摇头。
该说的都已经说了,其实意思就一个,谁挣得多拿的多,而且人员成本最后也会核算到整体利润里。
到时候不一定就是那个下属单位人多就占便宜。
用最少的人做最多的事,才能将利益最大化。
综合来看,这次改革确是有利好的一面。
“行,既然大家没有问题,明天上午红头文件会正式下发到各部门手中,大家遵照执行即可!”
再次扫过众人,关世全看向了坐在另一侧张青,
“为了配合此次深化改革,下面有请张副团长宣布几项人事任命!此次人事调动后原则上短时间内不再做调整。”
“人事任命?”
下面众人忍不住再嘀咕。
今天的这个会真的是重磅新闻一个接着一个,能在大会上宣布的人事任命一般动静都不小,肯定是为了配合这次改革。
“咳咳!”
主席台上,张青调了调话筒。
“下面我宣读上级部门人事任命决定书!”
“经上级部门研究决定,孙文副团长、杨兴副团长前往部里脱岗学习六个月,在此期间,所有部门直属
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