2)第一千零六十二章 民主生活会(四)_入仕
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  任你的秘书你觉得合适吗?还有公安局的那个赵子韬,你绕过常委会,直接让中组部下文让他兼任政法委副书记,你这不是把常委会当摆设吗?……”

  干部们都震惊了,嘴巴张得大大的,这是市长要和市委书记直接开撕的节奏吗?这下有好戏看了!罗铁军更是心里乐开了花,撕吧,撕吧,你们撕得越厉害,我就正好坐山观虎斗,渔翁得利。

  令干部们万万没想到的是,本以为会恼羞成怒的段昱这个时间居然鼓起掌来,一边鼓掌,一边呵呵笑道:“石市长说得好啊!大家都要向石市长学习,不要抹不开面子,不要怕太尖锐,只要是心里话,大实话就行,这样我们的民主生活会才开得有意义,才能开出效果!……”

  石庆贵也感觉很错愕,他本来已经做好了和段昱撕破脸的心理准备,却没想到段昱会是这样的反应,倒是对段昱的气度有点敬佩了,连忙道:“段书记,我刚才也有点过于激动了,你别在意……”

  段昱摆摆手笑道:“我工作中确实存在一些不足的地方,刚才庆贵同志也提到了,比如有时处事过于急躁,做决策的时候和同志们沟通不够等等,我都虚心接受,以后一定会注意改正,请大家监督……”

  “另外还有一些问题我觉得有必要在这里向大家做一下解释,比如小马的问题,小马之前的确没有从政经验,但事实证明他的适应能力很强,目前的工作表现也很出色,完全能够胜任现在的工作,因为他的行政级别问题,所以也一直没有正式任命,目前仍然是借调,至于赵子韬同志兼任政法委副书记,的确是我向中组部建议的,之所以没有上会讨论,这里面确实有些特殊原因,我会后再单独找庆贵同志沟通……”

  “提到干部任用问题我正好有一个想法,提出来大家讨论一下,虽然大家对于我在小马和赵子韬同志的任用上有些看法,但从实际效果来看,这两位同志的表现确实是很不错,所以我觉得我们发现人才就要大胆举荐,不要怕有非议,善于发现人才也是我们领导干部能力的一个体现,我想交给今天在座的各位一个任务,每年向组织上推荐一到两个人才,由组织部重点考核,如果实践证明推荐的确实是人才,那么举荐者有功,应该给予奖励,如果实践证明推荐的人选不合格,说明举荐者缺乏识人之明,要一起处罚,如果造成不良后果的,要负连带责任……”

  干部们一听眼睛都亮了,这是好事啊!谁不想提拔几个自己人啊,以前提拔自己人还有诸多顾虑,现在段昱主动提出这条举荐人才新规可就名正言顺了,看来这是段昱在大棒之后给大家发胡萝卜了。当然也有些心思比较细的人意识到这个胡萝卜只怕不那么好吃,段昱说了举荐人才不合格是要连带担责的,这其实是段昱变相的又给干部们加了一重担子。

  请收藏:https://m.bqgpa.cc

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章